选择导师的日子已经过去很长时间了.七年制选导师可以说是十分的混乱.我的导师选择的偶然性有了很大成分,匆忙之中就做了这样的决定,还没有来的及仔细的考虑一下.
大部分选择导师的学生无非考虑以下几方面的问题:一是导师的名气.在全国的名气,全省的名气.在科室的实力.二是科室的兴趣.感觉自己对哪一方面有兴趣,大体来说是内科外科还是其他科室.三是其他因素.
学校规定的是一名导师带一名同学.导师的数量多于同学的数量,好让同学有选择的余地.按"成绩"选择导师.看似十分规范.谁知是根本不尽如人意.首先的问题就是专业导师分配的问题,很多的同学都想选择大内科和大外科,结果内科外科的导师配备的人数根本不够,而一些超声和中医的科室,选的人不多却给了很多的名额.用脑子想以想中医能有几个人选啊?一开始就学的西医.这就造成了名额紧张的问题.02级一共就30人,所以无论怎么选都可以.而03级将近150人,是怎么选都不可以.其次的问题是按成绩选导师.前面的同学先选,后面的同学在选完之后才选.那新的问题又出现了,排名在后面的同学私底下去和自己"相中"的导师见了面,已经达成了共识.那排名在前的同学也十分想选择这个老师怎么办?导师能把前面的同学"否决"了吗?这就是俗称的"内定说".结果后来成绩早抛在一边了!
那在选择导师的时候是十分的混乱的,而学校的做法显的让人可笑.在选择导师正式决定之前.发下来一张意向调查表,让同学们填一下,好让大家有个大致的了解,避免更大的"误差".同学们当时也没有认真的填写,因为本来就是意向调查,况且后面的同学还要参考前面同学的志愿.结果后来告诉意向调查表就是志愿表了.就这样定了.不准确的可以去更改,但是只有一次机会.结果是所有的同学都去了办公室把自己的志愿重新填了.明明说原则上不允许一个老师带两个同学,结果有很多老师都带了两个同学.
其实,学校的规范是为学生定的,那在以前是过多的规范,现在是在不违背原则的情况下,如何创造更大的空间为同学服务.选导师的问题就这样落幕了,满意的不满意的都有.重要的是"是金子在哪里都发光".
我自己的导师选择有很大幸运的成分在里面.本来我们后去的被告知是在最后面.言外之意就是没有选择的余地了,结果后来却是把我们五年制的成绩和他们排在一起,那我想对于七年制的同学心里肯定不平衡.好在已经选择完毕了.在选择科室的时候更是有很大的盲目性.什么泌尿外科,神经内科,消化内科,肿瘤科,耳鼻喉科,统统考虑过,结果后来定的是附二肾内科.师从尹永红老师门下.(因为我从自身实际情况出发,不想选择外科,虽然将来人民币数目可观).中间十分曲折,曲折的我不想在回忆了.就此停笔.
另外一句话:大凡有成就人的秘诀不在于光鲜的外在条件而在于内在坚韧的心力,我们看他们光鲜是因为他们都已经成功了!
